Il progetto ESIR - Employability and Social Integration of Refugees intende fornire alle persone rifugiate maggiori conoscenze sul contesto socio-economico locale e competenze professionali specifiche, favorendo in questo modo un miglior accesso al mondo lavorativo e ai servizi sociali.
Il progetto, realizzato grazie al contributo di un finanziamento privato, e della durata di 18 mesi (1 luglio 2019 – 31 dicembre 2020), contribuisce alla realizzazione dell’Agenda europea sulla migrazione, sostenendo il processo di inclusione e quindi l'accesso al mercato del lavoro. I partecipanti sono cittadini stranieri che hanno ottenuto l'asilo politico o altre forme di protezione internazionale, e che hanno già un buon livello di italiano.
Entro il termine del progetto almeno 200 persone, individuate grazie alla collaborazione con i gestori di progetti CAS, SPRAR e altre realtà che operano per e con i rifugiati, avranno a accesso ai percorsi interni di empowerment e alla successiva formazione professionalizzante.
Il percorso formativo e lavorativo
Dopo un colloquio iniziale volto a individuare la rispondenza ai requisiti richiesti per partecipare ai percorsi previsti dal progetto, i partecipanti frequentano percorso interno di empowerment per potenziare le proprie competenze comunicative, relazionali e organizzative. Gli incontri sono realizzati attraverso una metodologia partecipata, con tecniche di teatro sociale, giochi di ruoli e simulazioni. Il percorso prevede 6 sessioni, ognuna rivolta a piccoli gruppi di persone.
Al termine del percorso interno, ad almeno 100 persone verrà offerto un percorso di formazione professionalizzante presso centri accreditati sul territorio, della durata minima di 200 ore.
Infine i partecipanti verranno supportati attivamente nella stesura del curriculum e nella ricerca di un contratto di tirocinio o di lavoro.
Requisiti
> Livello di italiano minimo A2
> Aver ottenuto l’asilo politico o altre forme di protezione (sussidiaria, umanitaria, casi speciali)
> Essere residenti o domiciliati nell’area metropolitana di Milano
I percorsi di formazione
Sono aperte le iscrizioni al percorso del progetto ESIR, che prevede un percorso iniziale per il rafforzamento dlele competenze trasversali, un corso esterno professionale e a seguire un periodo di titocinio.
| Percorso formativo di empowerment Erogato da: Croce Rossa Milano |
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Corso di ristorazione e panettiere (Gennaio 2020) |
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Tirocinio o esperienza lavorativa |
Iscrizione
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